Organisations- & Teamentwicklung

Unsere Consulting Kernkompetenzen:

Kommunikation, Organisationsentwicklung, Entwicklung von Unternehmenskultur, Teambuilding

Wir entwickeln Spitzenteams

  • Wir schwören Mitarbeiter aus Unternehmen aller Größen auf ein einheitliches Ziel ein. Gemeinsam mit Ihnen führen wir Ihre Belegschaft durch einen individuell auf Ihre Gegebenheiten ausgelegten Organisationsentwicklungsprozess zu außergewöhnlichen Leistungen. Und tragen dazu bei, dass sie ihr volles Potential ausschöpfen können.

Wir sind Profis bei allen Themen rund um „Führung & Kommunikation 4.0“

  • Wir von Manfred Janele Management Consulting setzen Ihre Führungskräfte in die Lage unterschiedlichste Herausforderungen strategischer, fachlicher und emotionaler Natur routiniert und erfolgreich zu managen.

  • Wir schulen unterschiedlichste, individuell den Gegebenheiten und Anforderungen Ihres Unternehmens angepasste Coaching– und Trainingsmethoden.

    Dadurch erlernen Ihre Mitarbeiter verschiedene Arbeitsstile, Bedürfnisse, Motivatoren und Kommunikationsanforderungen der vier Generationen am Arbeitsmarkt „Babyboomer, X, Y und Z“ optimal zu managen und für den Unternehmenserfolg einzusetzen. Die daraus entstehenden Synergien können so umgehend im Sinne der Unternehmensziele eingesetzt werden.

Ihre Mitarbeiter geben derzeit nur 35% ihres Potentials

> Basis: 3.500 im Vorfeld von Beratungsprojekten geführte Einzelinterviews <

Wir erarbeiten Konzepte um das Potential Ihrer Mitarbeiter zu enwickeln

In über 15 Jahren als Berater habe ich mehr als 3.500 Einzelinterviews geführt.
Zumeist im Vorfeld von Workshops und Trainings von mir begleiteter Organisationsentwicklungs- bzw. Veränderungsprozesse.

Dabei konnte ich folgendes feststellen: Der „durchschnittliche Mitarbeiter“ bringt auf Grund unterschiedlichster im Arbeitsalltag auftretender Faktoren – laut Eigenaussage – nur knapp 35 % seiner möglichen Energie, Kreativität und seines Eigenengagements in seinen Job ein.

Dieses Ergebnis ist unabhängig von der Karrierestufe auf der sich der Mitarbeiter befindet.

65 % seiner Power und seines individuellen Potentials bekommen Sie niemals zu sehen!

Das ist auf Dauer weder für Ihr Unternehmen noch für Ihre Mitarbeiter eine zufriedenstellende Tatsache.
Wir entwickeln ein speziell auf Ihre Unternehmenskultur, Anforderungen und betrieblichen Gegebenheiten abgestimmtes Konzept um den größtmöglichen Teil dieser 65% zu aktivieren und begleiten Sie bis zur vollständigen Umsetzung im Arbeitsalltag.

Dazu bieten wir u.a. folgende Schritte an:

  • Visionsfindung
  • Strategieentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Führungskräfteausbildung
  • Teambuilding
  • Teamentwicklung
  • Einzel- und Teamcoaching

Leistung aus Leidenschaft:

„Superteams“ machen auch aus durchschnittlichen Ideen Erfolgsgeschichten. Durchschnittlich motivierte oder schlecht eingestellte Teams scheitern oft an bzw. mit vermeintlichen „Superideen“.
Wir entwickeln auf Ihr Unternehmen und Ihre Kultur abgestimmte hocheffektive Teamevents, bzw. Teambegleitung. Diese erzeugen optimal aufeinander abgestimmte und eingespielte Gruppen von Menschen.
So können auch herausfordernde Projekte schnell und erfolgreich aufgesetzt und umgesetzt werden!

Terminvereinbarung

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie die Leistung Ihrer gesamten Unternehmensbelegschaft, oder auch nur Ihrer Führungs-, Abteilungs- oder Projektteams optimieren möchten.
Sie erreichen mich telefonisch unter: 0664 44 88 588 oder per Email: office@manfredjanele.com